こんにちは！開業支援集団東京Ringです。
秋は新しい人材確保や採用を考えるタイミング。人手不足が続く中、効率的な採用ツールが注目されています。
✅ 記事要約
株式会社シェアダインは、飲食事業者とシェフをつなぐプラットフォーム「CHEFLINK」において、新オプション「CHEFLINKスカウト」を2025年9月1日より開始しました。
出典元：PR TIMES「飲食事業者から料理人へ直接オファーできる『CHEFLINKスカウト』をリリース」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000028141.html
- 全国3万人の登録シェフに直接スカウト可能
- スカウト数は無制限、契約期間は3ヶ月～
- スカウト条件検索やテンプレート機能を搭載
- 利用料：月額10万円（100名対象）〜50万円（500名対象）
- リリース記念で最大10万円キャッシュバックキャンペーンあり（9月30日まで）
🍽 飲食店での活用ポイント
- 即戦力採用：求人を出す前に優秀な料理人へ直接声をかけられる
- 効率化：応募待ちではなく攻めの採用活動が可能
- 柔軟性：短期契約やスポット採用で繁忙期の人材不足をカバー
- キャリア形成：料理人側にとっても、自身のスキルを評価してもらえる機会が広がる
⚠ 注意点
- サービス利用には月額コストが発生するため、採用計画との費用対効果を検討する必要がある
- スカウト送信だけで採用が保証されるわけではないため、面接や条件提示の工夫が不可欠
- 新規スタッフの定着や育成までを含めて考える必要がある
📝 まとめ
「CHEFLINKスカウト」は、飲食店が人材不足を乗り越えるための有力な手段です。
あなたのお店でも、従来の求人媒体に加えて「直接オファーする採用」を検討し、必要な人材を早期に確保できる体制を整えてみてはいかがでしょうか。
